Transparencia

TRANSPARENCIA

Este portal se ha creado siguiendo las indicaciones de Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias y en cumplimiento con la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, del Gobierno de Canarias. Última actualización 09-06-2022.

INSTITUCIONAL

INFORMACIÓN GENERAL

En Biolab siete mares pensamos que para ayudarte a ti y a tu negocio, la mejor forma de hacerlo es aportándote soluciones eficaces que respondan a tus problemas de una manera global.

Disponemos de un equipo de expertos que su objetivo es conocer de primera mano las particularidades de cada uno de los sectores en los que trabajamos y diseñar medidas adaptadas en todas las disciplinas que engloban el Health & Safety, la prevención, los indicadores de salud y la mejora continua.

NORMATIVA

      • El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD, o GDPR por sus siglas en inglés) y la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD).
      • Y resto de normativa aplicable a una Sociedad mercantil
      • Fecha última actualización: 09/06/2022

CONTRATO

No se han firmado contratos con la Administración pública

CONVENIOS

No se han firmado contratos con la Administración pública

ORGANIZATIVA

Nuestro organigrama y funciones de los trabajadores.

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ECONÓMICA FINANCIERO

CUENTAS ANUALES

Biolab siete mares cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Lanzarote, pudiendo ser solicitadas en dicho registro.

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INFORMES AUDITORÍA

La Entidad no presenta informes de auditoria, al no incurrir en la obligación de auditar tal como se regula en la ley de sociedades de capital, en concreto en el artículo 257 del real decreto legislativo

BALANCE SOCIAL

OBJETO SOCIAL

La sociedad tiene por objeto:
  1. La gestión y explotación de centros de análisis clínicos, veterinarios, alimentarios y de aguas.
  2. Elaboración de estudios de impactos medioambiental, asesoramiento, auditoría y control.

CONVENIOS

No existe convenio colectivo cuyo ámbito funcional, territorial y temporal sea de aplicación a la empresa, es por ello la empresa aplica el estatuto de los Trabajadores como normal reguladora de las relaciones laborales en la empresa.

Se adjunta estatutos de los trabajadores

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AYUDAS Y SUBVENCIONES

SUBVENCIONES CONCEDIDAS

Se adjunta documento en el cual se puede visualizar toda la información de las subvenciones concedidas

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INFORMES DE AUDITORIA (CUENTA JUSTIFICATIVA)

Se adjunta documento en el cual se puede visualizar la información

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